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      人力資源專員 3-4K元/月
      每周雙休公積金年假年終獎公費培訓社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、負責人員招聘管理工作;
        2、負責員工培訓管理工作;
        3、負責員工爭議糾紛類處理工作;
        4、負責人員入職、離職、調崗、合同簽訂等工作;
        5、負責人事檔案管理工作;
        6、負責員工意外險管理工作;
        7、協助社保、公積金新增、核減工作;
        8、完成領導交辦的其它工作。

        任職要求:
        1、學歷:語言文學、工商管理、人力資源、法學、心理學等相關專業大專以上學歷;
        2、工作經驗:3年以上大中型企業人力資源相關管理工作經驗,熟練使用函數公式優先;
        3、個人能力:
        a、形象良好,性格開朗,良好的溝通協調能力。
        b、有一定的文字組織能力,能完成本職位相應的工作總結、報告;
        c、熟練操作辦公軟件;
        d、工作細致耐心、敬業、強烈的責任心、能承受較大工作壓力;
        e、對公司文化和價值以及團隊有強烈的認同感愿與企業共同成長;

        薪資待遇:   
        完善薪酬體系;   
        周一至周五上班,周末雙休,公司飯堂提供午餐;   
        豐富的成長機會,全方位提升綜合素質;   
        簽訂正式勞動合同,繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節假日。
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