国产v日韩v欧美v,色悠久久久久综合欧美99,伊人伊成久久人综合网站

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員 1.5-2K元/月
工作餐...

南寧市銘仁印刷包裝科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9787 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉管物控文員（PMC） PE工藝工程師品質(zhì)主管品質(zhì)專員生產(chǎn)普工印刷學(xué)徒急聘品質(zhì)人員會計(jì) 客服品質(zhì)QC人員 QC品質(zhì)人員手工** QE品質(zhì)工程業(yè)務(wù)員設(shè)計(jì)師助理高新區(qū)印刷廠助理安全消防高薪高提質(zhì)管員測試工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：8:00-12:00 13:30-17:30
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新三路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安會計(jì)招聘吉安文員招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學(xué)招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安輔導(dǎo)老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員 1.5-2K元/月
工作餐...

南寧市銘仁印刷包裝科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9787 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員 1.5-2K元/月 工作餐... 南寧市銘仁印刷包裝科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9787 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員 1.5-2K元/月
工作餐...

南寧市銘仁印刷包裝科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9787 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>