国产乱码一区,久久婷婷激情,久久久久久久97

制造技術(shù)員急 4.5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 7937元/月

公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

更新: 2025-06-11 瀏覽: 59053 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

證

18小時(shí)前

最近登錄
10年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公用設(shè)備維修

制造科

制造技術(shù)員急技術(shù)員（五險(xiǎn)一金/帶薪假期5-15天）生產(chǎn)操作員/技術(shù)員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：制造科
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；
2、定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能；
3、QC工程圖的執(zhí)行；
4、生產(chǎn)超耗管控，節(jié)能實(shí)施；
5、依照安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行，減少安全隱患；
6、負(fù)責(zé)本崗位TPM推廣；
7、責(zé)任區(qū)域“5S”管理；
崗位要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招全日制大專（含）以上；
2、專業(yè)：物理學(xué)/化學(xué)/力學(xué)/工程機(jī)械/材料科學(xué)與工程/動(dòng)力工程及工程熱物理/電氣工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程/食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
3、其他要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞精神、問題分析與解決能力、責(zé)任心強(qiáng)
4、能適應(yīng)工廠的兩班倒工作時(shí)間。

薪資&福利：
（1）月薪4500 -7500元，淡季月休6-10天，旺季（需倒班）月休4-6天；
（2）入職提供五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、高溫津貼、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
（3）享受法定節(jié)假日（11天）、帶薪年假（5-15天）、婚假、陪產(chǎn)假、功能游、節(jié)日福利品等。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東區(qū)開發(fā)區(qū)七喜路以北（百事可樂工廠）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

18小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

18小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>