粉嫩久久久久久久极品,欧美99在线视频观看,国产精品13p

電工急 5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5635元/月

公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補餐補全勤獎包住宿...

星輝互動娛樂股份有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 28761 人

立即開聊

投遞簡歷

星輝互動娛樂股份有限公司

證

55分鐘前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2000年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

普工（裝配工／注塑工／噴鍍工）工藝工程師急 3D設計師（繪圖）業(yè)務代表

星輝工業(yè)園

電工急

工程部

PIE工程師急 PE工程師急

制造部

拋光師傅急注塑班長

汕頭公司（業(yè)務）

外貿(mào)業(yè)務員/外貿(mào)跟單員急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：星輝工業(yè)園
- 年齡要求：18歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責：
1、做好日常設備巡視工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理；
2、機電設備設備維修、保養(yǎng)；
3、新入設備建檔；
4、物業(yè)設備維修；
5、日常報表。
職位要求：
1、持電工上崗證，能吃苦耐勞，動手能力較強；
2、有較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、表達及溝通能力；
3、一年以上設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉日常機電、空調(diào)、消防供水等設備的維修。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：星輝人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電工急 5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5635元/月

公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補餐補全勤獎包住宿...

星輝互動娛樂股份有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 28761 人

55分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電工 急 5-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 5635元/月 公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補餐補全勤獎包住宿... 星輝互動娛樂股份有限公司 更新: 2025-05-19 瀏覽: 28761 人

55分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電工急 5-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5635元/月

公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補餐補全勤獎包住宿...

星輝互動娛樂股份有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 28761 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>