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      店面店長 面議
      高薪職位環(huán)境優(yōu)雅工作餐公費(fèi)培訓(xùn)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)店長具備條件
            1、**, , 
            2、體態(tài)輕盈,膚質(zhì)好
            3、善于溝通,管理能力強(qiáng)
            4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
            5、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè),**主管者優(yōu)先
            6、具備醫(yī)學(xué)背景者更佳  
        (二)店長職責(zé)
            一、選撥、調(diào)配人才,合理使用人才
            二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí),充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,創(chuàng)**佳業(yè)績;
            三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策:
            四、訂立公正,合理,有效的獎罰制度:
            五、行政、人事管理人員職責(zé)
            六、合理安排日常作息時間和班次,嚴(yán)格考勤制度
            七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和落實(shí)情況;
            八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
            九、定期開展培訓(xùn),豐富員工對商品的認(rèn)識和營銷技巧:
            十、具備對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力;
            十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務(wù)的客人的要求,及時征詢客人的意見;
            十二、組織和開展各種促銷活動;
            十三、定期總結(jié)并向上級主管匯報(bào)日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
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      • 聯(lián)系方式

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