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12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年10月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

ERP售前顧問 ERP大客戶銷售經(jīng)理出納網(wǎng)絡(luò)營銷電子商務(wù) 通信高級工程師市場推廣業(yè)務(wù)員產(chǎn)品推廣技術(shù)員售前支持區(qū)域銷售經(jīng)理 [畢]行政文員 [畢]銷售人員信息安全服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理安防技術(shù)員 [畢]網(wǎng)絡(luò)維護工程師商務(wù)人員\公關(guān)\市場助理\銷售助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

（2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到**適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M工作。

（3）負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

（4）具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

（5）具體負(fù)責(zé)員工職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

（6）負(fù)責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

（7）負(fù)責(zé)年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。

（8）完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源管理經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；

5、**的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

工作時間：

周一至周五：8:30~12:00  13:30~17:30，周末雙休。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市高新區(qū)科園大道科園西路東四路一里遠(yuǎn)信大廈4樓上班路線查詢
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