亚洲va中文在线播放免费,久热国产精品,久久久美女毛片

網(wǎng)絡(luò)維護專員急面議
珠海市海燕船舶制造有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12577 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市海燕船舶制造有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年4月19日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

海邊管理員急 **游艇駕駛員急

生產(chǎn)技術(shù)部

生產(chǎn)技術(shù)員車工急

財務(wù)部

兼職會計出納急記帳員（兼?zhèn)}管）會計急

行政部

文員/文秘 CAD制圖

工程部

市場拓展人員急網(wǎng)絡(luò)維護專員急

人事部

總經(jīng)理助理急 CAD繪圖員人事主管急

后勤部

司機/駕駛員海濱泳場安全員摩托艇駕駛員做飯阿姨急司機急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（49）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；

2、進(jìn)行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護；

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；能維修計算機常規(guī)故障。

任職資格：

1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)，

2、一年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；

3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；

4、了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè)；

5、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：歐陽先生
- 電話：
- 工作地址：珠海市唐家灣鎮(zhèn)東岸村工業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)維護專員急面議
珠海市海燕船舶制造有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12577 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)維護專員 急 面議 珠海市海燕船舶制造有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 12577 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)絡(luò)維護專員急面議
珠海市海燕船舶制造有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12577 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>