江西師范大學附屬中學，簡稱江西師大附中，前身為私立正大中學，1943年10月在抗戰烽火中創辦于江西泰和縣杏嶺。是江西省第一批授予“全省重點中學”和第一批授予“全省優秀重點中學”全國名校。近年來，學校先后榮獲“全國教育系統先進集體”“全國優秀體傳校”“全國群體工作先進單位”“全國奧林匹克教育示范學校”“中國百強中學”“全國素質教育先進示范校”“全國科技體育傳統學校”“全國五四紅旗團委”“全國五四紅旗團支部”“江西省文明單位”“江西省德育示范學校”“江西省（首批）示范普通高中”“江西省科研興校先進單位”“江西省共青團工作示范校”“江西省現代教育技術示范學校”“全省首批特色學校”等榮譽稱號。
招聘計劃共16名。具體招聘崗位及要求詳見《江西師范大學附屬中學2025年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.崗位要求年齡35周歲以下的，報考人員須為1989年6月25日后出生；其他年齡段要求，以此類推；
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期的人員；
5.存在違反師德師風等行為的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.現役軍人；
8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
9.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
10.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）報考注意事項
詳見《江西師范大學附屬中學2025年公開招聘教師報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。
1.報名時間：即日起至2025年7月9日24時
2.報名辦法：以電子郵件方式報名，請報考人員將報名材料發送至報名郵箱：2757588028@qq.com。郵件主題及附件請注明郵件主題及附件請注明擬應聘崗位序號＋擬應聘崗位＋姓名＋聯系電話（例如：A01＋語文教師＋張三＋13900000000），每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。
請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
3.報名時需提交的材料包括：
（1）本人簽名的《江西師范大學附屬中學教師招聘報名表》掃描件（附件3）。
（2）本人簽名的《江西師范大學附屬中學應聘人員近親屬報告承諾書》掃描件（附件4）。
（3）有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件及近期1寸彩色證件照片（JPG格式）。
（4）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》和經學校審核蓋章的《就業推薦表》（或就業推薦證明）。
（5）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料。
（6）報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供《檔案保管證明》等擇業期證明材料，《檔案保管證明》開具時間須在2025年3月以后。
（7）符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如職稱證書、教師資格證書等。
（8）報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2025年5月31日。
（9）考生為機關事業單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。
1.資格初審。根據招聘公告中的崗位條件及報名要求，學校將對應聘者的報名電子材料進行線上初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審情況將在江西師范大學人事處網站和江西師范大學附屬中學官網公布。
2.資格復審。資格初審通過人員須按學校的指定時間和地點，攜帶報名材料的原件及復印件進行現場資格復審，資格復審的具體事宜將在江西師范大學人事處網站和江西師范大學附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。
五、考核
1.考核采取筆試、試講和結構化面試的方式進行，其中筆試、試講、結構化面試分別占總成績的20%、30%、50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力；試講主要考核專業基礎和教育教學能力；結構化面試主要考核綜合分析、組織協調、人際溝通、語言表達等綜合素質。
2.筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃人數1:6的比例確定進入試講人員（如遇末位同分情況，一并進入試講）。對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到6:1比例的崗位，該崗位筆試成績合格的考生全部進入試講。
3.對取消或放棄試講資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現有人員進行試講。試講當日臨時放棄的不予遞補。
4.試講成績合格線為60分。在試講成績合格人員中，按照總成績計算辦法中筆試、試講成績的比例進行折算，并換算成百分制[按比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績折算分數為“（80×20%+85×30%）/50%）”]，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并進入結構化面試）。
對參加試講人數與招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位，該崗位筆試和試講折算成績70分及以上者全部進入結構化面試。
5.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位試講合格人員中，按筆試和試講折算成績從高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現有人員進行結構化面試。結構化面試當日臨時放棄的不予遞補。
6.考核總成績合格分數線為75分，未達到合格線者不予聘用。
7.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西師范大學人事處網站和江西師范大學附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不予替補。
七、聘用、待遇
1.經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.聘用人員納入事業編制管理，待遇按有關規定執行。
3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于5年，聘期內服從學校統一安排。
八、紀律監督和責任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、其他注意事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.咨詢電話：18907086857（彭老師），13576984648（李老師）。
咨詢時間：工作日9：00－12：00、14：30－17：30
附件1：江西師范大學附屬中學2025年公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：江西師范大學附屬中學2025年公開招聘教師報考指南.docx
附件3：江西師范大學附屬中學教師招聘報名表.docx
附件4：江西師范大學附屬中學應聘人員近親屬報告承諾書.docx
附件5：學科專業目錄匯編.pdf
江西師范大學附屬中學
2025年6月25日
