吉安市文化傳媒集團有限責任公司（以下簡稱“市文化傳媒集團”或“集團”）是吉安市委宣傳部代吉安市政府履行出資人職責和監(jiān)督管理職責的市屬國有獨資企業(yè)。集團負責運營市融媒體中心、市文化傳媒集團所有經(jīng)營性資產(chǎn)，在獨家代理市融媒體中心廣告業(yè)務基礎上，全面拓展活動策劃、視頻制作、廣告經(jīng)營、電子商務、數(shù)字經(jīng)濟、出版印刷、文化創(chuàng)意、會展服務、教育培訓、動漫游戲、影視戲劇及體育活動賽事等文化產(chǎn)業(yè)。根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定補充招聘部分崗位。此次招聘涵蓋4個崗位，共5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考；
6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批補充招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1985年5月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年5月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究后可適當放寬相關專業(yè)或年齡限制條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、考試、體檢、考察、公示與錄用的程序進行。
招聘信息在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市融媒體中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.yd-chem.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.yd-chem.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月20日下午15:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.yd-chem.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1270
（請掃碼報名）
3.注意事項：考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期），報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的則取消資格。資格審查形式、時間及地點另行公告。
（三）繳費
通過資格審查的考生應繳納考務費每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺（https://jarencai.ikaowu.com/exam/1270）進行繳費確認，繳費完成的方可參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》，具體打印準考證時間以后續(xù)通知為準。
（四）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實施面試、加試、實操等考試環(huán)節(jié)（各崗位考試要求詳見附件）。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試單》。按照面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與成功報名人數(shù)原則上不低于1:5比例進入加試或實操（末位成績相同時，一并進入加試或實操）。若實際參加面試的考生人數(shù)達不到入闈比例時，全部進入加試或實操。
2.加試
加試滿分100分，主要測試應聘人員的工作經(jīng)驗、工作技巧、綜合素質等，加試具體日期、時間及地點另行通知。
3.實操
實操滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期、時間及地點另行通知。
4.成績計算
崗位總成績=面試成績×50%+加試或實操成績×50%。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)集團黨委研究，可適當調劑使用。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
招聘領導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.yd-chem.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由集團會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；轉正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務工作完成情況核定相應的薪資標準及年終績效工資，個人綜合年薪為8萬-15萬元/年。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：李經(jīng)理18579369696（微信同號）、周經(jīng)理18579369494（微信同號）。
（二）本公告解釋權歸吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批公開招聘領導小組所有。
附件：吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批補充招聘崗位及任職要求
吉安市文化傳媒集團有限責任公司
2025年5月15日
