萬安縣統(tǒng)計局公開招聘工作人員公告
為進一步加強全縣統(tǒng)計調查和常規(guī)各項普查工作,經縣政府同意，縣統(tǒng)計局現向社會公開招聘3名編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘職位
縣統(tǒng)計局編外工作人員3名。
三、報考范圍和資格條件
（一）報考范圍
2021年大學本科以上,應屆畢業(yè)生優(yōu)先
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2.工作責任心強，身體健康，具有良好的溝通協(xié)調能力、一定的文字寫作能力以及熟練運用計算機辦公能力；
3.熱愛統(tǒng)計調查普查工作，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；
4.大學本科以上學歷，35周歲以下（即1986年11月1日以后出生）；
5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
4.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
四、公開招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審查、考試、考察、公示和正式入職等步驟進行。
（一）公告
在萬安縣人民政府網（www.wanan.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2021年12月20日至12月28日（工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
2.報名地點：萬安縣統(tǒng)計局 （萬安縣行政中心523室），聯(lián)系電話：0796－5701307，聯(lián)系人：蘭希紅 。
3.報名須攜帶材料。《萬安縣統(tǒng)計局公開招聘編外臨時工作人員報名登記表》（見附件），如實填寫相關信息，經本人所在單位或村(居)委會主要領導簽字同意并加蓋單位公章；個人身份證原件及復印件；畢業(yè)證原件及復印件；近期免冠一寸彩照2張。報考人員不需交納報名費和考試費。
4.資格審查。資格審查主要審核報考人員是否符合擬考崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現弄虛作假、條件不符合的，一律取消其招聘資格。
（三）組織考試
本次考試采取先筆試、后面試的方式進行，筆試和面試成績分別按50%比例合成考生總成績。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試人員的統(tǒng)計基礎知識和文字寫作能力等，總分為100分，考試時間120分鐘，考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。筆試開考比例原則上不低于1:3,對未達到開考比例則相應調減職位計劃數或取消本次公開招聘名額。面試根據筆試成績按照1：3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者，一并入闈面試。面試主要測試應試人員分析和解決實際問題、文字表達能力等綜合素質，面試亦采用百分制。考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察和公示
根據總成績排名，從高分到低分，按1:2的比例確定入闈體檢和考察人選（如遇末位同分情況，一并入闈體檢）。
1.體檢由縣統(tǒng)計局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察工作由縣統(tǒng)計局負責，主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放棄等出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員，在萬安縣人民政府網公示，公示期為5個工作日，經公示無異議的，進入試用期。
(五)聘用及待遇
1．試用。試用期1個月，試用期月工資2200元/月。試用期滿后擇優(yōu)確定正式聘用人員。
2．聘用。聘用合同一年一簽，為保持工作連續(xù)性，入職前簽定至少工作一年承諾書。實行聘期考核制，聘期考核合格者續(xù)聘，不合格者按合同規(guī)定予以辭退。
3．待遇。參照全縣公益性同等崗位薪資標準，工資擬定為每月3000元左右。
咨詢電話：萬安縣統(tǒng)計局辦公室0796－5701307。
本公告未盡事宜由縣統(tǒng)計局辦公室負責解釋。
附件：萬安縣統(tǒng)計局公開招聘編外臨時工作人員報名登記表
萬安縣統(tǒng)計局
2021年12月20日
