亚洲亚洲一区二区三区,亚洲aaa精品,free欧美

售后經(jīng)理急 5-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅年底雙薪...

興寧市駿寧汽車貿(mào)易有限公司 回復(fù)快榜單第16名急招人榜單第25名最活躍榜單第32名

更新: 2025-07-04 瀏覽: 1151 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

興寧市駿寧汽車貿(mào)易有限公司

證

3小時(shí)前

最近登錄
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電大工急售后經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

就職要求：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展，制定全年售后費(fèi)用預(yù)算、部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃并組織開展；
2、負(fù)責(zé)售后相應(yīng)部門各項(xiàng)工作及對(duì)外業(yè)務(wù)拓展
3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)客戶的滿意度負(fù)責(zé)
4、定期進(jìn)行報(bào)表審核并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的比較與分析
5、協(xié)調(diào)售后各部門間關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)隊(duì)精神
6、確定售后各部門的人員配備需要、建立認(rèn)識(shí)檔案
7、落實(shí)相關(guān)人員參加組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng)
8、妥善處理重大客戶投訴
9、按時(shí)進(jìn)行信息反饋
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市興寧市205國(guó)道檢察院側(cè)廣汽本田駿寧店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場(chǎng)策劃招聘吉安倉(cāng)庫(kù)管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3小時(shí)前

5年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3小時(shí)前

5年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>