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      • 1周前

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況,深入了解部門的招聘和培訓需求,獨立開展招聘和培訓工作;
        2、執(zhí)行績效考核制度、組織實施具體的考核工作、分析考核數(shù)據(jù)并提供反饋、維護員工績效考核檔案、與員工和部門負責人進行溝通協(xié)調。
        3、參與體系建設推動工作,協(xié)助編制修訂體系文件,組織相關培訓和宣貫活動,參加內外部體系審核,管理和維護體系文件和記錄,監(jiān)控和評估體系運作情況并持續(xù)改進。
        4、及時了解各級政府獎補相關政策和行業(yè)動態(tài),協(xié)調整合公司資源,對可行性的項目進行申報材料的編寫,負麥申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
        5、完成領導交辦的其他工作。
        工作要求:
        1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
        2、有1年以上相關經(jīng)驗;
        3、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
        4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質;
        5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標導向。

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