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      人力資源副經理/主管 8-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6875元/月
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      • 1天前

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      • 16年

        會員等級

      • 單位性質: 外資企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2007年6月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責:
        1、負責分析和制定人力資源規劃,組織和實施;完善人力資源相關管理制度和
        工作流程。
        2、負責招聘渠道的維護,人員配置、培訓、薪酬福利、激勵考核、員工關系等
        人力資源日常管理事宜。
        3、負責開展員工培訓調研,計劃和實施,促進人才培養和梯隊建設。
        4、根據行業和公司發展狀況,優化和完善薪酬激勵體系。
        5、推動各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
        6、推進公司理念及企業文化的形成。
        7、負責員工勞動關系管理,落實員工入離職等手續辦理。
        8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。
        9、協助部門完成其他專項事務及領導交辦事宜。
        二、任職資格:
        1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學專業。
        2、具備5年以上人力資源管理經驗,有中大型制造業同崗經驗優先。
        3、擅長招聘、培訓、績效、薪酬模塊,有全盤人力資源管理經驗優先。
        4、具較好的溝通協調能力,數據分析能力;責任心強,做事認真細心,有良好
        的職業道德和保密意識。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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