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      產(chǎn)品經(jīng)理/專員(供應商管理) 4-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4458元/月
      年終獎工作餐公費旅游標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成加班費年底雙薪...

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      • 17小時前

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業(yè)
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:1998年4月30日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據(jù)公司運營的方向發(fā)掘新品。了解產(chǎn)品的功能以及市場需求度,擇優(yōu)選擇;根據(jù)目標產(chǎn)品發(fā)掘產(chǎn)業(yè)帶潛在供貨商,對比供貨價格擇優(yōu)采樣。潛在供貨商如未能達成合作及作為儲備資源。
        2、結(jié)合公司戰(zhàn)略,梳理電氣和氣動、數(shù)控機床等產(chǎn)線(配電箱、電線電纜、電氣輔材、氣動產(chǎn)品等)的規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)線規(guī)劃制定細分品類產(chǎn)品開發(fā)計劃,配合商務部門做好供應鏈規(guī)劃和實施。
        3、產(chǎn)品改進建議,新產(chǎn)品開發(fā)計劃,對開發(fā)計劃做階段性推進,確保新開發(fā)產(chǎn)品按計劃上線,不斷優(yōu)化我們的供應端;
        4、對產(chǎn)線商品做選型手冊、 樣本等;
        5、對公司內(nèi)關聯(lián)部門及上下游進行相關產(chǎn)品進行培訓、技術指導等工作;
        6、競爭對手分析。
        崗位要求:
        1、對電工電氣、氣動、照明電器領域有深刻理解和工作實踐,并對行業(yè)的未來發(fā)展有自己清晰完整的認知和見解。
        2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,具有電氣相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,在采購計劃、采購尋源、供應商管理等方向上有深刻理解,2年以上的采購供應鏈需求分析工作經(jīng)驗。
        3、熟悉國內(nèi)主流品牌的業(yè)務模式和供應市場。
        4、具備較強的溝通能力,業(yè)務分析能力,較強的抗壓能力;較強的資源協(xié)調(diào)能力及客戶服務的意識。
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