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      運營督導(dǎo) 8-10K元/月
      高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成包吃...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、門店監(jiān)督:定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進(jìn)行巡查,檢查門店的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、員工工作狀態(tài)等方面是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并提出整改意見,跟蹤整改落實情況,確保問題得到有效解決。
        2、運營指導(dǎo):為門店提供運營管理方面的指導(dǎo)和支持,包括人員管理、庫存管理、成本控制、營銷活動策劃等。協(xié)助門店制定和實施改進(jìn)措施,提升門店的運營效率和業(yè)績。
        3、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:監(jiān)督門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作流程,確保門店運營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其熟悉公司的運營標(biāo)準(zhǔn)和要求。
        4、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助門店進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,如銷售額、客流量、毛利率等指標(biāo)的分析,為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出針對性的改進(jìn)建議,幫助門店提升業(yè)績。
        5、市場反饋:收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司的市場策略和產(chǎn)品研發(fā)提供參考。了解顧客需求和意見,協(xié)助門店改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高顧客滿意度。
        6、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)門店與公司各部門之間的工作關(guān)系,及時傳達(dá)公司的政策和要求,反饋門店的需求和問題。協(xié)助門店解決運營過程中遇到的困難和問題,確保門店運營的順利進(jìn)行。

        任職條件:
        1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        2、工作經(jīng)驗:2 年以上連鎖餐飲運營管理或督導(dǎo)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和標(biāo)準(zhǔn)。
        3、專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的監(jiān)督檢查能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉餐飲行業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
        4、綜合素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨立開展工作。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和適應(yīng)能力,能夠和不同門店的工作環(huán)境。
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