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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2009年4月30日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

         崗位職責(zé):
        1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的招聘需求分析,制定合理的招聘計(jì)劃。
        2. 通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。
        3. 篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,并參與面試過(guò)程,為決策提供支持。
        4. 協(xié)調(diào)新員工入職前后的各項(xiàng)手續(xù)辦理,確保流程順暢。
        5. 定期跟蹤并反饋招聘效果,不斷優(yōu)化招聘策略。
        6. 參與人力資源其他模塊的工作,如培訓(xùn)與發(fā)展等。
         崗位要求:
        1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
        2. 至少一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及方法。
        3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
        4. 熟練使用辦公軟件及招聘相關(guān)的系統(tǒng)工具。
        5. 對(duì)人力資源行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。
        6. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
        7. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮。
        我們期待您的加入,相信在這里您將獲得廣闊的發(fā)展空間和無(wú)限的職業(yè)機(jī)遇。讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
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