久久影院免费观看,国产偷倩在线播放,国产一区喷水

倉庫管理員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司 都想去榜單第16名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 9406 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東彩珀科教文化股份有限公司

證

12小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年3月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

后勤維修急前臺人事急稅務會計急注塑組長核價員采購員保安/門衛(wèi) 倉庫管理員玩具產(chǎn)品經(jīng)理品質主管急裝配拉長 IE調(diào)機技術員注塑領班移印調(diào)機人員急

設計中心

插畫師

計劃部

PMC主管物料員

財務部

財務主管

工程部

工程師助理繪圖師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求:
1. 初中以上學歷，做過倉庫管理員工作；
2. 接觸電腦，能把數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)；
3. 適應上班時間：08：00-12：00,13:30-17:30，晚上18:30-21:30.
崗位職責:
1. 負責倉庫物資的管理與維護，確保倉庫安全；
2. 協(xié)助完成上級安排的其他相關工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：總部：廣東省汕頭市澄海區(qū)蓮上鎮(zhèn)--蓮上涂城工業(yè)區(qū)；運營中心：廣東省汕頭市龍湖高新區(qū)科技西路14#金霖大廈1005室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫管理員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司 都想去榜單第16名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 9406 人

12小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫管理員 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4470元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 廣東彩珀科教文化股份有限公司 都想去榜單第16名 更新: 2025-06-24 瀏覽: 9406 人

12小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫管理員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4470元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司都想去榜單第16名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 9406 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>