精品国产一区二区三区久久狼5月,波波电影院一区二区三区,日韩av福利

PMC計劃員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5541元/月

年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補(bǔ)...

江門市龍橋家居用品科技有限公司 都想去榜單第21名最活躍榜單第29名回復(fù)快榜單第38名

更新: 2025-06-26 瀏覽: 8772 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市龍橋家居用品科技有限公司

證

30分鐘前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年5月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購跟單質(zhì)檢員 PMC計劃員工藝工程師倉管員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
    1.有排產(chǎn)經(jīng)驗，能制作車間生產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，對計劃準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
    2.有車間物控管理經(jīng)驗，掌握基礎(chǔ)MRP計算邏輯，制作車間欠料表，跟催相關(guān)問題及時處理；
    3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用函數(shù)；
    4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：召開對單會議，歸納、溝通車間出現(xiàn)的生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理，以達(dá)成計劃為目的；
    5.有鐵線工藝品排產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：會城業(yè)興三路2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學(xué)招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安輔導(dǎo)老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PMC計劃員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5541元/月

年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補(bǔ)...

江門市龍橋家居用品科技有限公司 都想去榜單第21名最活躍榜單第29名回復(fù)快榜單第38名

更新: 2025-06-26 瀏覽: 8772 人

30分鐘前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PMC計劃員 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5541元/月 年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補(bǔ)... 江門市龍橋家居用品科技有限公司 都想去榜單第21名最活躍榜單第29名回復(fù)快榜單第38名 更新: 2025-06-26 瀏覽: 8772 人

30分鐘前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

PMC計劃員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5541元/月

年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補(bǔ)...

江門市龍橋家居用品科技有限公司都想去榜單第21名最活躍榜單第29名回復(fù)快榜單第38名

更新: 2025-06-26 瀏覽: 8772 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>