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行政人事主任急 5-7K元/月
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普寧市安淇婦產(chǎn)醫(yī)院

更新: 2025-06-25 瀏覽: 31812 人

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普寧市安淇婦產(chǎn)醫(yī)院

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18小時前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

美工急行政人事主任急護士急地推專員急市場專員急

后勤部

洗衣工后勤主任保潔

市場部

市場推廣員急

客服部

客服部主任急

住院部

婦產(chǎn)科住院醫(yī)

產(chǎn)后康復科

產(chǎn)后康復技師急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.學歷要求：醫(yī)學或管理類大學專科及以上學歷或同等知識技能。
2.工作要求：具有3年以上醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗，2年以上民營醫(yī)院辦公室主任工作經(jīng)驗優(yōu)先或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗；
3.年齡要求：。
4.專業(yè)知識：
--具有較豐富的人力資源管理知識和較高的政策理論水平，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，熟悉人事政策、法規(guī)和醫(yī)院的人力資源管理規(guī)律，有較強的溝通與表達能力；
--具有較豐富的行政管理知識和較高的政策理論水平，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達功底，熟悉醫(yī)院行政管理的基本規(guī)律，善于溝通、親和力強、有較強的執(zhí)行力。
5.崗位職責：
5.1、人力資源：
5.1.1 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標和人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責全體人員定編定崗定員、機構配置、人事統(tǒng)計及人員調(diào)配等管理工作。
5.1.2 掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，制定醫(yī)院的人才招聘方案，薪酬分配方案、培訓方案、人力資源管理制度等管理方案和制度，并督促有關部門落實。
5.1.3 主動和有關科室研究、提出全院工作人員的考核、晉升、獎罰和調(diào)整工資的意見。
5.1.4 按照國家規(guī)定，做好工作人員計劃工作。
5.1.5 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
5.1.6 負責總經(jīng)理或院長臨時交代的其他工作。
5.2、行政管理：
5.2.1 安排各種會議，做好會務工作和會議記錄，負責醫(yī)院工作計劃、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫徹執(zhí)行。
5.2.2 負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
5.2.3 負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
5.2.4 領導科室組員做好文件打印、通訊聯(lián)絡、車輛管理、外群、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
5.2.5 負責宣傳教育工作，安排全院政治學習，搞好對外宣傳報道。
5.2.6 經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
5.2.7 負責總經(jīng)理或院長臨時交代的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：孟主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市文竹南路嘉樺大酒店旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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