亚洲资源av,天天久久夜夜,亚洲精品一二三

駐外會計(jì) 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 5015元/月

威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5485 人

立即開聊

投遞簡歷

威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修技師日語業(yè)務(wù)主管（駐外）海外業(yè)務(wù)主管造價工程師駐外會計(jì) 商務(wù)主管海外儲備工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作地點(diǎn)在非洲
職位描述
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，包括建賬、作賬、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬等。

2.審核費(fèi)用開支及其他支出。

3.負(fù)責(zé)公司往來賬的核算工作。

4.負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)或工程項(xiàng)目成本的預(yù)算、控制及核算。

5.參與財(cái)務(wù)分析。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)。

2.持有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。

4.吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備較好的職業(yè)操守。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：侯祎
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：統(tǒng)一路16號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計(jì)招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

駐外會計(jì) 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 5015元/月

威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5485 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

駐外會計(jì) 15-20K元/月 有料 該崗位平均薪資 5015元/月 威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 5485 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

駐外會計(jì) 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 5015元/月

威海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5485 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>