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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-299人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 招聘管理:根據公司的戰略規劃執行招聘計劃,提前儲備人才,高效滿足部門用人需求
        2. 培訓管理:建立和完善公司人才培養體系,搭建公司人才梯隊,負責員工培養及管人才培養計劃的落地實施
        3. 勞動人事管理:負責合同、入、離職、轉任、員工保險申報及辦理,保險福利享受的申報
        4. 福利活動:負責員工福利活動的開展,豐富員工生活,營造良好的企業氛圍
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