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      • 1周前

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      • 1年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1000-9999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:

        1.根據公司員工需求,制定招聘計劃,及時補充人員空缺;

        2.考勤統計,月末績效匯總;

        3.根據項目出勤情況,核算項目人員工資;

        4.社保手續的辦理,保證社保信息的及時完整;

        5.員工入離職,轉正手續的辦理;

        6.領導交辦的其他事務。

        任職要求:

        1.人力資源管理等相關專業,本科及以上學歷,1年以上工作經驗;

        2.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
        3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 
        4.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
        5.有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

        公司周末雙休,提供午餐,法定節假日正常休息。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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