五月婷婷激情综合网,综合激情网站,国产777精品精品热热热一区二区

美容店長 9-14K元/月
河南新雨池化妝品銷售有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 2050 人

立即開聊

投遞簡歷

河南新雨池化妝品銷售有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

美容店長網(wǎng)絡(luò)銷售招商專員美容師抖音短視頻引流推廣

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：二七區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

、崗位要求
1、學(xué)歷不限,熱愛美業(yè)，年齡之間；
2、服務(wù)行業(yè)店長崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮；
3、熟悉門店管理，了解店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
二、崗位職責(zé)
1、全面主持店面管理及配合公司實(shí)施各項(xiàng)工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、做好門店人員分工管理工作，制定工作計(jì)劃并實(shí)施完成；
3、創(chuàng)造布置溫馨的店面環(huán)境，**大可能提升顧客滿意度。
三、薪酬福利：
1、試用期：高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保底薪資，能力強(qiáng)者上不封頂，面試定薪；
2、轉(zhuǎn)正后：底薪+個(gè)人提成+門店提成+分紅+股權(quán)+全勤獎(jiǎng)+外聯(lián)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+職位津貼+工齡工資等，綜合薪資1W＋/月；
3、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，節(jié)假日禮品、月度公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購、**員工國內(nèi)外旅游；
4、定期崗位專項(xiàng)培訓(xùn)，保障個(gè)人成長發(fā)展。
休息時(shí)間：不排班朝九晚七
四、晉升發(fā)展：
1、每年兩次晉升考核，不看資歷，只看能力；
2、店長-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-總經(jīng)理。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張藝
- 電話：
- 工作地址：鄭州二七區(qū)金博大城B座2201-2204
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

美容店長 9-14K元/月
河南新雨池化妝品銷售有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 2050 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

美容店長 9-14K元/月 河南新雨池化妝品銷售有限公司 更新: 2023-09-17 瀏覽: 2050 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

美容店長 9-14K元/月
河南新雨池化妝品銷售有限公司

更新: 2023-09-17 瀏覽: 2050 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>