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      人事主管 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6875元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)帥哥多美女多包住宿...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,人才招聘;
        2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū);
        3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
        4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù),收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
        5、負(fù)責(zé)人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
        6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;

        任職要求:
        1、本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷;
        2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
        3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí),能承受高壓工作,**的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);

        工作時(shí)間:
        早上9:00-18:00,月休4天
        轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保
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      • 聯(lián)系方式

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