午夜老司机精品,亚洲免费毛片,精品亚洲精品

俄語老師急 6-8K元/月
深圳市華希國際教育科技有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 3703 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳市華希國際教育科技有限公司

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

俄語老師急日語高考老師高考俄語老師俄語高考老師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：廣東其他市
- 招聘人數：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

需求專業：
所有與俄語相關的專業
崗位職責:
1、根據俄語高考大綱，采用本公司內部教輔資料負責高中學生的俄語教學工作
2、從事俄語教學活動、實施授課計劃、保證教學質量，參與教學評議、進行學員考評和課程推廣；
3、學生的學習答疑，作業和考卷批改等工作；
4、參與俄語教研工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；
5、完成教學部門主任安排的其他任務。
崗位要求:
1、俄語專業本科及以上學歷，俄語專業4級以上優先，師范類可以優先考慮，****不限；
2、有俄語教課經驗者優先；有經驗者（超過3年從事俄語教學）工資可以面議；
3、***，親和力強；熱愛教育事業，責任心強；
4、能適應周末、寒暑假排班工作。
5、服從公司調配，吃苦耐勞，對工作認真負責；
福利待遇：
一：俄語專業4級以上的本科生，試用期6000元／月：
其中包含：
基本工資：3500元
班主任及其他：500元
每月課時費：2000元
俄語專業4級以上本科生，試用期結束后錄用工資待遇為7000元／月：
其中包含：
基本工資：3500元
班主任及其他：500元
每月課時費：3000元
二、俄語專業4級以下的本科生，試用期待遇為5000元／月：
其中包含：
基本工資：3000元
班主任及其他：500元
每月課時費：1500元
俄語專業4級以下的本科生，試用期結束后錄用工資待遇為6000元／月：
其中包含：
基本工資：3500元
班主任及其他：500元
每月課時費：2000元
三：教師資格證補貼：250元/月
四：交換生：半年以上 - 一年以下：350元/月，留俄1年以上～2年（含2年）以下補貼：800元/月，2年以上～3年以下（含3年）補貼：1200元/月，3年以上補貼/1600元
五：研究生補貼1000元/月，博士生補貼1500元/月
六：工齡補貼（工作滿一年后）100元/月
七：***工程、***計劃的名校補貼：300元/月
另外：
1、額外增加課時的老師，可以根據增加的課時量，按節數進行補貼。
2、表現**的老師，每年寒暑假，可以帶隊俄羅斯游學，機票、酒店等基本費用統一由公司負責。
3、年終獎會根據老師的教學績點進行獎勵。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳金媛
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省深圳南山區中洲控股中心B座32C
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫生招聘吉安美術老師招聘吉安公共衛生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監理招聘吉安司機招聘吉安培訓督導招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

俄語老師急 6-8K元/月
深圳市華希國際教育科技有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 3703 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

俄語老師 急 6-8K元/月 深圳市華希國際教育科技有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 3703 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

俄語老師急 6-8K元/月
深圳市華希國際教育科技有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 3703 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>