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      • 基本信息

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        學(xué)歷要求:
        1、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
        2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫作,掌握人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
        3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、公關(guān)、執(zhí)行力與抗壓能力。
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源管理制度及要求;
        2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作,組織并完善相關(guān)管理體系、制度、流程;
        3、負(fù)責(zé)來訪接待工作,協(xié)助基地主任建立、保持與當(dāng)?shù)卣⒐靖髀毮懿块T的良好工作關(guān)系;
        工資待遇;6000-8000,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利和工作日午餐
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