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      人力資源主管 4-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6820元/月
      高薪職位年終獎社會保險房補餐補有補助加班費...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位描述
        1、制訂、完善人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
        2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計發(fā),建立有效的激勵和約束機制;
        3、制定績效管理體系,組織實施,并不斷完善,提高員工整體績效;
        4、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與完善,參與制定公司的人力資源規(guī)劃;
        5、公司崗位體系建設(shè)、完善及評估管理,崗位勝任力模型的開發(fā)和完善工作;
        6、公司人力資源管理制度的持續(xù)改進和優(yōu)化工作;
        7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源項目的實施推進。

        崗位要求
        1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
        2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
        3、具有素質(zhì)模型建立、人才評價、梯隊建設(shè)等工作有豐富的實踐經(jīng)驗;
        4、具備較強的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動力,**的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
        5、穩(wěn)定性強,追求精益求精,喜歡接受挑戰(zhàn),并有一定的抗壓能力;
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