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      • 職位描述

        職位描述
        1、負責公司基層員工和專業人才的招聘工作。
        2、負責招聘渠道的維護與拓展,利用各種招聘渠道及時、高效地完成招聘需求。
        3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
        4、人才庫的建設與維護。
        5、領導安排的其他事項。
        任職要求
        1、人力資源管理等相關專業。
        2、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道。
        3、有制造業招聘工作經驗優先。
        4、具有較強的洞察、分析、組織能力及保密意識。
        5、具高度的責任心,溝通、表達能力、親和力強。
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