崗位職責
1.協(xié)助主管完成網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘，聯(lián)系招聘事宜,組織面試等工作;
2.人員入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)的綜合管理;
3.人員檔案的收集整理和花名冊建檔,系統(tǒng)維護工作;
4.內部員工考勤管理、請假、加班統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
8.協(xié)助領導開展企業(yè)文化、策劃工作;
9.負責完成上級領導交代的其他任務。
任職要求
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
4、服從管理，聽從領導安排。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！