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      • 1周前

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      • 4年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,中介/專業(yè)服務(wù),咨詢/顧問(wèn)
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2019年3月28日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;
        2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
        3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
        4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
        5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
        6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
        7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
         任職要求:
        1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,
        2、熟悉招聘流程,做事細(xì)心,有責(zé)任感。
        3、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,能熟練制作表格。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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