一区二区三区欧美,超碰在线资源,日韩aaaa

測量工程師 6-8K元/月
公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快包吃包住宿...

中建四局第五建筑工程有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 11320 人

立即開聊

投遞簡歷

中建四局第五建筑工程有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1982年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)管理崗質(zhì)量工程師測量工程師成本工程師技術(shù)工程師安全工程師現(xiàn)場工程師安防工程師工程造價/預(yù)結(jié)算工程師施工員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：廣東其他市
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的測量規(guī)范，負責工程項目施工測量控制及日常的放線工作?
2、參加建設(shè)單位組織的控制點，水準點的交接工作；?
3、認真復(fù)核原控制點、水準點，在無誤的情況下，結(jié)合工程實際情進行導線點的加密工作；?
4、測量前需了解設(shè)計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。?
5、測量儀器的核定、校正，確保準確無誤，正常使用。?
6、及時填寫工程測量資料，與工程進度同步并歸檔保存；做好測量日志，現(xiàn)場放線數(shù)據(jù)認真記錄并歸檔保存，以便后查。?
7、認真做好各階段各部位放線工作，認真且多復(fù)核，避免由于測量錯誤而造成的不必要的返工。?
8、參加項目部對施工班組的驗收、收方工作。?
9、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
面向?qū)ο螅?br/>2021屆各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
專業(yè)需求：
工程類：土木、力學、道橋、橋隧、市政、水利水電、造價、安全、測繪、暖通、工程管理、建筑學、建筑設(shè)計等。
工作地點：
廣東、云南、貴州、重慶等。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：余祖迎
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省深圳南山區(qū)南新路陽光科創(chuàng)中心B座1001 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

測量工程師 6-8K元/月
公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快包吃包住宿...

中建四局第五建筑工程有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 11320 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

測量工程師 6-8K元/月 公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快包吃包住宿... 中建四局第五建筑工程有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 11320 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

測量工程師 6-8K元/月
公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快包吃包住宿...

中建四局第五建筑工程有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 11320 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>