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      倉管員 3.5-4.5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4470元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
        2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚。
        3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準(zhǔn)確登記。
        4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時,應(yīng)配套領(lǐng)用,倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。
        5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不予以發(fā)貨,如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
        6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后,應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
        7、倉管員應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
        8、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
        9、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。
        10、定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
        11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
        12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
        13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
        14、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
        15、倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
        16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
        17、調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。
        18、倉管人員如不履行自己的職責(zé),對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任,對廠情況嚴(yán)重的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。
        任職要求
        1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。
        2、熟悉倉儲進、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。
        3、每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。
        4、工作認(rèn)真負責(zé)、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
        5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。
        6、會開叉車,有證上崗
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