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      • 1周前

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      • 5年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1993年9月7日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求
        1、匯總?cè)瞬判枨蟛⑸蠄?bào),組織實(shí)施招聘活動(dòng)、實(shí)習(xí)生管理;
        2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及考核工作;
        3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施及效果評(píng)估;
        4、配合開(kāi)展內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè);
        5、負(fù)責(zé)人員的調(diào)動(dòng)、配置、輪崗交流、勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正等實(shí)施。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè);
        2、持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)優(yōu)先;
        3、政治素質(zhì)過(guò)硬,必須為中共黨員(含預(yù)備黨員);
        4、熟悉主流招聘渠道的應(yīng)用與效果,有相應(yīng)的招聘資源,并能進(jìn)行有效應(yīng)用;
        5、具有較豐富的面試溝通經(jīng)驗(yàn)及技巧;
        6、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
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      • 聯(lián)系方式

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