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      職業(yè)經(jīng)理人 面議
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      • 6年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):1—49人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        :承擔(dān)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)擁有**經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)。2:設(shè)定企業(yè)目標(biāo)并負(fù)責(zé)實(shí)施。3:按照每個(gè)人的長(zhǎng)處分派任務(wù)。3:通過(guò)周、月等時(shí)間的的溝通,通過(guò)自下而上的有效溝通后,職業(yè)經(jīng)理人再自上而下地進(jìn)行協(xié)助和激勵(lì),使員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)。4:做好績(jī)效評(píng)估,了解自己的長(zhǎng)處和員工的長(zhǎng)處,從而使員工的能力得到充分發(fā)揮,員工的使命得到體現(xiàn)。5:做好人才的培養(yǎng)工作。
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