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機(jī)電預(yù)算工程師急 6-12K元/月有料
該崗位平均薪資 6833元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

敏捷集團(tuán)粵東片區(qū)

更新: 2023-06-27 瀏覽: 18936 人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2016年3月4日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電預(yù)算工程師急品質(zhì)專員招標(biāo)主管土建工程師行政/人事招標(biāo)采購(gòu)專員急園建施工員人貨梯司機(jī) 急高級(jí)土建預(yù)算工程師急塔吊指揮/司機(jī) 急質(zhì)檢工程師急質(zhì)安主干（水電監(jiān)理）急水電工程師急報(bào)建主管急

銷售部

銷售代表急

人力行政部

安全主管急

土建工程部

土建施工員急

總經(jīng)辦

項(xiàng)目秘書急甲方項(xiàng)目秘書急

機(jī)電部

機(jī)電施工員/主管

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負(fù)責(zé)機(jī)電通風(fēng)空調(diào)工程、消防工程、給排水、電氣工程量清單的編制審核、招標(biāo)控制價(jià)預(yù)算的編制審核；

2.協(xié)助招標(biāo)管理、目標(biāo)成本測(cè)算、編制招標(biāo)工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編制、編制班組合同總包價(jià)招標(biāo)工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)；配合招標(biāo)部審核機(jī)電工程招標(biāo)造價(jià)的交底、參與造價(jià)談判，審核，評(píng)標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)機(jī)電施工圖紙工程量審核、建立工程量臺(tái)帳；工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)預(yù)算的編制等工作；

4.負(fù)責(zé)在建和新開項(xiàng)目的材料申購(gòu)審核、機(jī)電資金計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)新開項(xiàng)目實(shí)行合同價(jià)款的施工單位及班組進(jìn)度款、工程簽證、工程竣工結(jié)算；

6.根據(jù)招標(biāo)結(jié)果起草機(jī)電合同文本，對(duì)上報(bào)合同進(jìn)行審核；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位或造價(jià)咨詢單位機(jī)電造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)安裝施工工藝了解，熟悉綜合單價(jià)的拆分，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格了解，能熟練使用預(yù)算軟件熟悉算量、計(jì)價(jià)等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟悉機(jī)電專業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)含量、精通機(jī)電預(yù)結(jié)算工作；

4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力；熟練使用相關(guān)預(yù)算軟件和OFFICE辦公軟件。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：安小姐
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- 工作地址：廣東省梅州市五華縣水寨鎮(zhèn)工業(yè)三路（原富勝實(shí)業(yè)旁）敏捷錦繡華府/豐順/興寧上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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