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      該崗位平均薪資 5297元/月
      工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎社會保險每周雙休...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā),交通/運輸/物流
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.協(xié)助部長作好部門內(nèi)部工作,負責(zé)部門集體活動的組織,了解同事心聲;上級精神的傳達,集團文件的學(xué)習(xí)。
        2.負責(zé)部門各類制度、流程草案的跟進或起草,組織制度的討論、修改、會簽,組織制度流程的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
        3.負責(zé)整理、收集部門月度日常化的工作,并打包、裝訂成冊下發(fā)給部門員工。
        4.考勤管理:負責(zé)記錄部門內(nèi)部員工考勤,與員工本人核對月度考勤,統(tǒng)計遲到、早退情況,將情況報人力資源部門。
        5.培訓(xùn)工作:做好本部門培訓(xùn)的組織實施工作,統(tǒng)計部門月度培訓(xùn)需求和時數(shù),為人力資源部門提供資料。
        6.績效工作:負責(zé)參與部門考核方案的制訂與修訂,部門員工考核數(shù)據(jù)、資料的收集、整理和意見收集,根據(jù)考核模板測算考核結(jié)果,在部門內(nèi)公示、反饋、簽字完畢后協(xié)助處理部門內(nèi)考核相關(guān)的咨詢、投訴。
        7.制度管理工作:監(jiān)督執(zhí)行部門制度、流程的日常運行,協(xié)助部門負責(zé)人制訂和修訂部門相關(guān)制度。
        8.崗位說明書維護工作:負責(zé)統(tǒng)計本部門新增、調(diào)整崗位,及時建立或更新崗位說明書,調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)圖,反饋給人力資源部門。
        9.文化建設(shè)工作:組織或協(xié)助公司或部門的文化活動開展,負責(zé)活動的宣傳、報道。
        10.檔案管理工作:定期收集、整理所在部門歸檔文件并妥善保管。
        11.資產(chǎn)管理工作:登記本部門的固定資產(chǎn)申請、使用及轉(zhuǎn)移情況并及時反饋本部門的新增、轉(zhuǎn)移、報損等情況,協(xié)助行政部門統(tǒng)計本部門的資產(chǎn)。
        12.負責(zé)組織召開部門會議,或會務(wù)準備工作并整理會議紀要和備檔。
        13.負責(zé)部門人員調(diào)動調(diào)配的協(xié)調(diào)工作,督促相關(guān)手續(xù)的完成。
        14.業(yè)務(wù)相關(guān)工作:制定每月經(jīng)營數(shù)據(jù)報表(采購部分),為上級提供經(jīng)營分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并協(xié)助部門負責(zé)人編制分析報告。
        15.負責(zé)部門內(nèi)部所有郵件的簽收和投遞。
        16.負責(zé)部門日常安全管理工作。
        職位要求:熟練使用辦公軟件,熟悉接待禮儀
        工作時間:周一至周五8:30-12:0014:00-18:00
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