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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2001年3月12日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1.根據(jù)生產進度制訂生產的周計劃表及日計劃表,組織開早會及其他會議,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向上級匯報生產任務完成情況。
        2.制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
        3.生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗,做樣。
        4.對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
        5.檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向上級匯報。
        6.組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決策提供依據(jù)。
        7.積極配合產品管理,協(xié)調各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的有關文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。
        8.解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。
        9.根據(jù)生產任務完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格,并將公司下達的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工。

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