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      現(xiàn)場IE 4-6K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        其它福利: 
        其它福利: 
        1、公司實(shí)行長短周制度 
        2、免費(fèi)提供住宿(2~6人間); 
        3、工作滿一年有7天年假; 
        4、滿試用期后在當(dāng)月生日有100元利是; 
        5、廠內(nèi)設(shè)乒乓球室、閱覽室、電視房等
        崗位職責(zé)
        1.學(xué)歷要求: 工程或理工科相關(guān)專業(yè),高中以上學(xué)歷。 
        2.職業(yè)資格證:服裝技術(shù)專業(yè),工業(yè)工程師。 
        3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 工藝技術(shù)、縫制技術(shù),IE的運(yùn)用手法、工廠管理知識(shí),受過生產(chǎn)作業(yè)編排、IE專業(yè)基本知識(shí)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)線平衡知識(shí)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 

        4.專業(yè)技能:熟悉生產(chǎn)作業(yè)編排表,生產(chǎn)線平衡及瓶頸工序改良,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并對問題進(jìn)行技術(shù)的分析和問題的改善,熟練的使用和開發(fā)IE相關(guān)的工具和方法,熟練掌握生產(chǎn)流程以及計(jì)劃編制過程,善於使用系統(tǒng)分析每個(gè)工序標(biāo)準(zhǔn)SAM,熟練使用辦公軟件操作。 

        5.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上制衣經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn), 具備熟練的工業(yè)工程及服裝工藝分析知識(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,做到群策群力,不斷改善, 負(fù)責(zé)跟生產(chǎn)有關(guān)部門的溝通、有效的降低生產(chǎn)成本, 標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作規(guī)范與應(yīng)用。 

        6.工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,注重工作細(xì)節(jié)。 

        7.職權(quán):對流程優(yōu)化、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)布局、人員編排的建議權(quán),對本職工作負(fù)責(zé)。 
        任職要求
        1.學(xué)歷要求: 工程或理工科相關(guān)專業(yè),高中以上學(xué)歷。 
        2.職業(yè)資格證:服裝技術(shù)專業(yè),工業(yè)工程師。 
        3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 工藝技術(shù)、縫制技術(shù),IE的運(yùn)用手法、工廠管理知識(shí),受過生產(chǎn)作業(yè)編排、IE專業(yè)基本知識(shí)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)線平衡知識(shí)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 

        4.專業(yè)技能:熟悉生產(chǎn)作業(yè)編排表,生產(chǎn)線平衡及瓶頸工序改良,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并對問題進(jìn)行技術(shù)的分析和問題的改善,熟練的使用和開發(fā)IE相關(guān)的工具和方法,熟練掌握生產(chǎn)流程以及計(jì)劃編制過程,善於使用系統(tǒng)分析每個(gè)工序標(biāo)準(zhǔn)SAM,熟練使用辦公軟件操作。 

        5.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上制衣經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn), 具備熟練的工業(yè)工程及服裝工藝分析知識(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,做到群策群力,不斷改善, 負(fù)責(zé)跟生產(chǎn)有關(guān)部門的溝通、有效的降低生產(chǎn)成本, 標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作規(guī)范與應(yīng)用。 

        6.工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,注重工作細(xì)節(jié)。 

        7.職權(quán):對流程優(yōu)化、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)布局、人員編排的建議權(quán),對本職工作負(fù)責(zé)。 
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