手机在线理论片,欧亚在线中文字幕免费,欧美一区二区啪啪

市場(chǎng)拓展專員. 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4466元/月

中山尚品服飾有限公司

更新: 2025-05-16 瀏覽: 14908 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山尚品服飾有限公司

證

2天前

最近登錄
15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)拓展專員.

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：廣州番禺區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
二年以上從事品牌服裝的拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉品牌的招商流程、熟悉廣東省各地情況、能經(jīng)常出差、優(yōu)客戶資源者優(yōu)先
任職條件:
1、性別不限，，大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉品牌服飾專賣店陳列、導(dǎo)購(gòu)、店面管理等專業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3、二年以上從事品牌服裝的拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉品牌的招商流程、熟悉廣東省各地服裝品牌分布及運(yùn)營(yíng)情況。
4、能經(jīng)常出差、具有客戶資源者優(yōu)先
工作時(shí)間：6天8小時(shí)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：凌小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市沙溪隆興工業(yè)區(qū)興工路76號(hào)VS大廈
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉(cāng)庫(kù)管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安主班教師招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺(tái)招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機(jī)械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場(chǎng)拓展專員. 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4466元/月

中山尚品服飾有限公司

更新: 2025-05-16 瀏覽: 14908 人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場(chǎng)拓展專員. 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4466元/月 中山尚品服飾有限公司 更新: 2025-05-16 瀏覽: 14908 人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

市場(chǎng)拓展專員. 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4466元/月

中山尚品服飾有限公司

更新: 2025-05-16 瀏覽: 14908 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>