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      人事助理兼前臺 3.3-4K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5042元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1、執(zhí)行公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
        2、組織并協(xié)助各部門的招聘、培訓(xùn)、晉升提薪及績效考核等工作。
        3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,勞保用品領(lǐng)用、員工宿舍管理。
        4、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理及維護(hù),勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
        5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常。
        6、接聽前臺電話、訂購辦公用品、車輛管理、收發(fā)快遞、來訪人員接待。
        任職要求:
        1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),,形象氣質(zhì)佳,待人接物禮貌大方熱情;
        2、 善于開動腦筋,處理事務(wù)條理清晰,溝通能力強,有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
        3、 熟悉辦公自動化軟件,較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
        4、有1年工作經(jīng)驗以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
        任職要求
        任職要求:
        1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),,形象氣質(zhì)佳,待人接物禮貌大方熱情;
        2、 善于開動腦筋,處理事務(wù)條理清晰,溝通能力強,有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
        3、 熟悉辦公自動化軟件,較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
        4、有1年工作經(jīng)驗以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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