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      • 1周前

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:農林牧漁
      • 員工人數:50—100人
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。為公司經營決策提供依據。 
        2、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息。 
        3、定期組織收集員工想法和建議。 
        4、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。 
        5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 
        6、負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性。
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