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9年

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單位性質：私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

人事總監連鎖店銷售督導/主管急招零基礎網絡推廣員助理區域銷售督導淘寶運營微商運營吧員包吃包住高薪急聘導購員（賓陽）淘寶京東店長銷售顧問 **商場導購(南寧）人事專員市場督導人力資源經理（急）會計行政專員人事主管貨品分析員（銷售分析） ****裝銷售顧問（**品綜合行政專員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
人事總監崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
根據業務需求，執行人員招聘計劃，完善崗位設置與人員配備方案，利用各種有效招聘途徑滿足人才需求，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
及時處理公司管理過程中的各種人力資源問題，提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并及時有效的解決；
熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、負責組織編寫各部門職位說明書；
7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
8、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
9、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算
11、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源發展戰略，建設發展人力各項構成體系，指導監督開展各模塊工作。
12收集人事、勞資信息，了解人力資源部工作情況的所有數據，并進行分析，為公司的下一步人力資源工作提供有效依據。
13、進行科學有效的組織體系設計，全面開展集團定崗定編工作，定期調整人力發展戰略及人才培養計劃，搭建集團梯隊人才建設。
14、根據招聘情況的分析與匯總，提出合理調配人才管理方案，促進人員的優化配置。
15、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋；
16、協助財務、技術、客服、人事、銷售各部門做好相關其他工作
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：何女士
- 電話：
- 工作地址：南寧東盟商務區中越路8號盛天華府A8棟1805室上班路線查詢
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