色综合桃花网,日韩国产成人精品,中文字幕日本一区

前臺文員接待 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3535元/月

高薪職位公積金年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

青島多聯(lián)多制冷有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 8152 人

立即開聊

投遞簡歷

青島多聯(lián)多制冷有限公司臨沂分公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司,生產/制造業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘辦公室接待急前臺文員接待銷售代表

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：北城新區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

11、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

12、做好材料收集、檔案管理等工作。

13、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

14、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：卞經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：沂蒙路廣州路北100米路西日立變頻中央空調
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安生產安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員接待 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3535元/月

高薪職位公積金年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

青島多聯(lián)多制冷有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 8152 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員接待 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 3535元/月 高薪職位公積金年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 青島多聯(lián)多制冷有限公司臨沂分公司 更新: 2020-01-07 瀏覽: 8152 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

前臺文員接待 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3535元/月

高薪職位公積金年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

青島多聯(lián)多制冷有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 8152 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>