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      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 大學專科以上學歷,具有1年以上人事相關工作經驗。 

        3. 較強的溝通和協(xié)調能力,思路清晰。 

        4. 了解中華人民共和國勞動法律法規(guī)和園區(qū)各項人事政策,公積金制度。 

        5. 形象良好,有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 

        6. 身體健康,能適應一定的工作壓力,可能會受到電磁輻射。

        工作職責:
            負責公司各部門人數的統(tǒng)計;
          負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
          協(xié)助部門主管做好各部門的人員調配工作;
          負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
          負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
          負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
          協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
          負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
          負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
          及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;
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