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倉(cāng)庫(kù)主管 3-5K元/月
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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

3500起分揀員五險(xiǎn) 法務(wù)專員外賬會(huì)計(jì)（西鄉(xiāng)塘高新區(qū)）總賬會(huì)計(jì) 倉(cāng)庫(kù)主管財(cái)務(wù)總監(jiān) 技術(shù)支持/維護(hù) 電氣施工繪圖員技術(shù)開發(fā)程序?qū)嵙?xí)生包吃住機(jī)電工操作工高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)員車工安吉大道招水電維修工焊工項(xiàng)目售后工程師電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制工程師硬件工程師 [畢]外觀設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫(kù)和配送工作
2、   全面掌握倉(cāng)庫(kù)各品牌庫(kù)存情況，   根據(jù)銷售進(jìn)度以及品牌主管的采購(gòu)計(jì)   劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。   3、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記帳等出入庫(kù)工作。
4、及時(shí)與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫(kù)準(zhǔn)備。
5、及時(shí)與品牌主管溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況，并及時(shí)調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備。
6、對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；
7、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
8、負(fù)責(zé)當(dāng)天倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫(kù)區(qū)貨品的擺放位置，使倉(cāng)庫(kù)合理的利用起來(lái)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識(shí)，
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作，   所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)人簽字；
12、做好工作總結(jié)，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合   理化建議；
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作；
14、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。
15、對(duì)殘次品、和庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的產(chǎn)品向公司提出處理意見；
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
17、定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：韋女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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