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      五險提成有經驗招聘主管 3-6K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
        2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
        3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
        4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
        5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
        崗位要求:
        1.人力資源工作經驗3-5年,
        2。成熟穩重,具有號召力。
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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