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      行政經(jīng)理 4-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6800元/月
      高薪職位每周雙休年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、建立和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運(yùn)行;
        2、依照公司的實際需要,制定詳明的招聘計劃、計劃招聘標(biāo)準(zhǔn)、組織招聘就業(yè)、安排面試、培訓(xùn);
        3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
        4、負(fù)責(zé)員工的考核、評議,擬訂人事培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方法,并組織實施;
        5、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;
        6、負(fù)責(zé)建立完整的文本資料、人事檔案的管理方式;
        7、負(fù)責(zé)公司的日?记诰蜆I(yè),辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù),以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理。
        8、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、申報、總結(jié)及其他原料;
        9、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待就業(yè),并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通,提供后勤有利保障;
        10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
        任職要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
        2、4年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。
        3、 you xiu的寫作與溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
        4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系;
        4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
        薪酬待遇:
        1、底薪+提成+社保+旅游+其他
        2、試用保底:4000元/月,年薪6-10萬。
        工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,(單休,輪休制)
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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