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      工程部經(jīng)理 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7550元/月
      年終獎工作餐社會保險

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求
        1、園林或市政類專業(yè)、本科以上學歷
        2、有5-10年以上相關(guān)施工經(jīng)驗,并有獨立承擔千萬以上大中型房地產(chǎn)、廣場、道路、市政園林綠化工程的經(jīng)歷,有設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
        3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計、市政工程等專業(yè)施工圖紙及驗收標準和規(guī)范
        4、熟練掌握CAD、PS、Excel等辦公軟件
        5、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和社交能力,能合理的調(diào)配組織資源
        6、能吃苦耐勞、善于溝通、有團隊精神,能適應出差和項目工地生活
        7、具有C1或以上駕駛證。
        崗位職責:
        1、全面負責本部門的各項日常工作;
        2、負責制定工程部各種工作流程,合理安排本部門人員,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
        3、審批分包單位的施工組織設(shè)計和施工方案;
        4、負責組織勘測項目現(xiàn)場,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;
        5、參與工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;
        6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
        7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
        8、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;
        9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;
        10、負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;
        11、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核設(shè)計單位變更聯(lián)系單;
        13、負責工程成本預算及審核工程款;
        14、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
        15、負責審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;
        16、完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作;
        17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
        18、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

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