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每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

健龍鎖業(yè)安防工程有限公司

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員前臺(tái)接待河池分公司經(jīng)理行政專(zhuān)員總經(jīng)理助理總經(jīng)理（年薪20萬(wàn)起）民用鎖學(xué)徒會(huì)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員店面營(yíng)業(yè)員市場(chǎng)部經(jīng)理倉(cāng)管文員學(xué)徒工財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/出納煮飯阿姨鎖具維修技師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
1.公司戰(zhàn)略定位，市場(chǎng)定位，整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和制度、業(yè)務(wù)流程建設(shè)；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
5.根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開(kāi)展；
用人要求：
1.金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上金融、證券、銀行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
3、必須要有5年以上銀行信貸或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4.熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策。具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；較強(qiáng)的資金管理、募集等方面的理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
5.社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)，具備 you xiu的公關(guān)組織能力和出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和創(chuàng)新能力；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情；
6.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理和溝通能力、及商務(wù)談判能力；
7.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感染力、凝聚力、責(zé)任心、和事業(yè)心。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁經(jīng)理
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧興寧望州路298號(hào)萬(wàn)里汽配城A3棟307至309鋪面上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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