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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
        2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者zui近的培訓(xùn)動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;6、完成其他臨時(shí)性工作。
        任職資格:
        1、年齡,專科以上學(xué)歷;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
        晉升渠道
        咨詢顧問--咨詢部主管--市場部經(jīng)理----市場部總監(jiān)-----分校校長。(2~3年能獨(dú)立管理分校)
        該職位一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),并制定完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
        公司核心員工可享有校區(qū)股份
        公司福利:
        1.公司為員工購買社保(五險(xiǎn)),公司為員工提供冰箱、微波爐、免費(fèi)咖啡。
         2.員工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假、過節(jié)禮品、外出
        旅游、培訓(xùn)等多種福利。
        3、帶薪培訓(xùn):“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長。
         4、晉升空間:公司注重人才的培養(yǎng)、選拔與成長規(guī)劃,擁有廣闊的發(fā)展平臺,晉升空間大,明確的晉升通道及制度,不靠關(guān)系,只看能力,為每一位員工提供了充分展示自我的平臺。
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